전체 글99 【 중대재해처벌법 위반 법원 제5호 】 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 위반에 대한 법원 제5호 판결의 주요 내용을 살펴보고, 기업이 취해야 할 대응 방안을 제시하고자 합니다. 이 글을 통해 귀사의 안전보건관리체계를 점검하고, 실질적인 개선을 도모하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 제5호 판결 개요: ○ ○ 건설 철근 낙하 사망사고2022년 3월 9일, 경기도 고양시의 한 상가 신축공사 현장에서 철근 인양 작업 중 슬링벨트에서 철근이 풀려 근로자가 사망하는 사고가 발생했습니다. 해당 철근은 약 190kg의 무게였으며, 작업 당시 크레인에 한 줄로만 묶여 있었습니다. 이 사고로 인해 원청업체인 건륭건설의 .. 2025. 5. 9. 【 중대재해처벌법 위반 법원 제4호 】 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 위반에 대한 법원 제4호 판결의 주요 내용을 분석하고, 이로부터 기업이 취해야 할 대응 방안을 제시하겠습니다. 이 판결은 경영책임자의 안전보건 확보 의무 이행에 대한 법원의 엄격한 판단을 보여주며, 특히 예산 편성과 집행의 중요성을 강조하고 있습니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 사건 개요: 굴착기 협착 사고로 인한 근로자 사망2022년 5월 19일, 경상남도 함안군의 한 건설현장에서 굴착기 작업 중 후방통로를 통해 작업장으로 이동하던 근로자가 회전하는 굴착기의 후면과 담장 사이에 협착되어 사망하는 사고가 발생했습니다.이 사고로 인해 원청업체 대표이사는 중대재.. 2025. 5. 9. 【 중대재해처벌법 위반 법원 제3호 】 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 제3호 판결은 건설업계와 제조업계를 비롯한 모든 산업현장에 중대한 경고를 던졌습니다. 이번 판결은 단순한 법적 처벌을 넘어, 기업의 안전보건관리체계 구축과 이행의 실질적 중요성을 강조하며, 향후 기업들이 어떤 방향으로 나아가야 할지를 명확히 제시하고 있습니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 사건 개요: 구조물 낙하로 인한 근로자 사망2023년, 한 건설현장에서 구조물의 높낮이 조절 작업 중 철제 파이프가 낙하하여 근로자의 머리를 강타하는 사고가 발생했습니다. 이 사고로 인해 근로자는 사망에 이르렀으며, 해당 사건은 중대재해처벌법 위반으로 법원에 회부되었습니다. .. 2025. 5. 7. 【 중대재해처벌법 위반 법원 제2호 】 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 판결 개요: 최초 실형 선고 및 법정구속 사례2023년 4월 26일, 창원지방법원 마산지원은 중대재해처벌법 시행 이후 두 번째 판결로서, 원청업체 대표이사에게 징역 1년의 실형을 선고하고 법정구속하였습니다. 이는 중대재해처벌법 위반으로 인한 최초의 실형 선고 사례로, 법적 책임의 무게를 실질적으로 보여준 판결입니다.사고 개요✔ 사건 일시 및 장소: 2022년 3월, 경남 소재 철강제조 공장 ✔ 사고 내용: 하청업체 소속 근로자가 크레인을 이용한 중량물 취급 작업 중, 섬유 벨트가 끊어지면서 1.2톤의 방열판이 낙하하여 협착사고 발생, 피해자는 사망함. ✔ 피고인: 원청업체 대표이사 및 하청업체 대표 ✔ 판결 결과:- 원청업체 대표이사: 징역 1년 실형 선고 및 법정구속- 원청업체: 벌금 1억 원- 하청업.. 2025. 5. 6. 【 중대재해처벌법 위반 법원 제1호 】 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 제1호 판결의 배경과 주요 내용2022년 5월, 경기도 고양시의 한 요양병원 증축공사 현장에서 하청업체 소속 근로자가 안전대 미착용 상태로 작업 중 개구부에서 추락하여 사망하는 사고가 발생했습니다. 이 사건은 중대재해처벌법 시행 이후 첫 번째 유죄 판결로 기록되었으며, 법원은 원청 대표이사에게 징역 1년 6개월(집행유예 3년), 회사에는 벌금 3천만 원을 선고했습니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 판결의 핵심 쟁점법원은 다음과 같은 안전보건 확보의무 위반을 지적했습니다: ✔ 유해·위험요인 확인 및 개선 업무절차 미비: 사업장의 특성에 따른 유해·위험요인을 확인.. 2025. 5. 6. 도급계약서 내 ‘안전관리조항’이 책임소재를 좌우한 판례– 계약서 조항이 법적 분쟁의 핵심 증거가 된 사례 도급계약서, 단순한 행정문서인가? 책임을 나누는 법적 증거인가?많은 현장 관리자와 중소기업 사업주는 도급계약서를 단순한 행정적 절차로만 인식합니다. 그러나 중대재해처벌법, 산업안전보건법 등 강화된 법제도 아래에서는 도급계약서의 문구 하나하나가 원청의 형사책임을 좌우하는 결정적 증거로 작용합니다.최근 법원은 반복해서 다음과 같은 입장을 취하고 있습니다:“도급계약서 상 명시된 안전조치 책임 여부는 실제 업무 지휘·감독 여부에 상관없이 법적 책임 판단의 기준이 된다.”즉, ‘현장에서 지시하지 않았다’는 주장보다, ‘계약서에 어떤 조항이 있었는가’가 더 중요한 쟁점이 되는 것입니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하고, 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해.. 2025. 5. 5. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 17 다음
