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【 중대재해처벌법 판결 】 제24호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 “서류로는 안전을 지킬 수 없다 – 형식적 관리체계의 한계와 경영자의 실질 책임”🔍 사건 개요: 반복된 지적과 경고에도 개선되지 않은 위험요소2024년 3월, 국내 중견 제조업체 A사는 금속가공 설비의 정기 보수작업 중 근로자가 협착사고로 사망한 사건으로 중대재해처벌법 위반 혐의로 기소되었습니다. 해당 사업장은 과거 3년간 총 4건의 유사한 중대사고가 있었으며, 지방고용노동청으로부터 수차례 ‘안전조치 미흡’ 시정지시를 받았음에도 근본적 개선이 이루어지지 않은 것으로 조사됐습니다.문제의 설비는 전원차단 절차 미비, 보호덮개 미설치, 작업허가서 미운용 등 다수의 안전보건 기준을 충족하지 않은 상태였습니다. 사망사고 당시 작업자는 설비 정비 중 갑작스러운 작동으로 인해 기계에 몸이 끼이는 협착사고를 당했고,.. 2025. 5. 22.
【 중대재해처벌법 판결 】 제23호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 2022년 중대재해처벌법 시행 이후 기업들은 안전보건관리체계 구축에 많은 노력을 기울여왔지만, 현장의 실질적 작동 여부에 대한 법원의 판단은 여전히 엄격합니다. 특히 최근 선고된 제23호 판결은 경영자의 책임 범위와 안전관리 이행의 실효성을 구체적으로 다루며, 모든 사업장에 실질적 변화를 요구하고 있습니다.법원 제23호 판결의 핵심 내용을 정리하고, 이와 관련하여 기업이 반드시 준비해야 할 대응방안을 전문가 관점에서 소개합니다. 이 글을 통해 독자 여러분의 사업장이 법적 리스크를 줄이고 안전문화를 내재화하는 계기가 되기를 바라며 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 🔍 사건 개요 .. 2025. 5. 22.
【 중대재해처벌법 판결 】 제22호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법은 우리나라 산업안전 분야에서 가장 엄격한 법률로 자리매김하며, 기업 경영진과 현장 관리자에게 무거운 책임을 부여하고 있습니다. 최근 법원 제22호 판결은 안전보건관리체계의 실질적 운영과 경영진의 역할에 대한 명확한 기준을 제시하며 기업의 안전관리 패러다임에 큰 변화를 예고했습니다. 이번 글에서는 해당 판결의 주요 내용과 법원이 지적한 위반 사항, 그리고 이를 토대로 기업이 반드시 준비해야 할 대응 방안을 자세히 살펴보겠습니다. 사건 개요 및 법적 쟁점해당 사건은 2023년 8월, 수도권 한 제조업 공장에서 발생한 중대산업재해입니다. 특정 기계 설비의 점검 중, 안전장치 미비와 작업 절차 부적정으로 인해 근로자가 기계에 끼여 사망하는 사고가 발생했습니다.이 사건에서 쟁점이 된 것은 다음과 같.. 2025. 5. 20.
【 중대재해처벌법 판결 】 제21호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 시행 이후 법원은 다양한 판결을 통해 기업과 경영책임자의 안전보건 관리 의무를 엄격히 심사하고 있습니다. 특히 제21호 판결은 안전보건관리체계의 실질적 이행과 경영책임자의 책임 범위를 명확히 하여 우리 기업들이 반드시 알아야 할 중요한 의미를 담고 있습니다. 이번 글에서는 제21호 판결의 핵심 내용을 살펴보고, 기업이 반드시 준비해야 할 대응 전략 등 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 사건 개요 및 법적 쟁점2023년 11월 발생한 건설현장 사고로 인해 중대재해처벌법 위반 혐의로 기소된 A기업 사건이 법원에서 판결되었습니다. 사고는 고소 작업 중 작업대 붕괴로 하청.. 2025. 5. 20.
【 중대재해처벌법 판결 】 제20호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 중대재해처벌법 위반 법원 제20호 판결의 핵심 의미는 다음과 같습니다:"형식적인 안전조치로는 면책받을 수 없으며, 경영책임자의 실질적 개입과 현장 중심의 안전보건관리체계가 작동해야 법적 책임을 피할 수 있다."이번 판결은 특히 경영책임자의 무관심을 '사실상 고의에 의한 방임'으로 판단하고, 형식적으로 마련된 안전 시스템이 실제로 작동하지 않으면 처벌 대상이 될 수 있음을 명확히 했습니다. 따라서 기업은 문서화된 규정만이 아니라 현장에서 실질적으로 위험을 줄이는 안전활동이 이뤄지는지를 집중 점검해야 합니다. 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 사건 개요 및 법적 쟁점2022년 2월 .. 2025. 5. 20.
【 중대재해처벌법 판결 】 제19호 판결의 주요내용에 대한 판시와 그에 따른 기업의 대응방안 2022년 1월 중대재해처벌법 시행 이후, 법원은 다양한 판결을 통해 기업의 안전보건관리체계 구축과 이행의 중요성을 강조하고 있습니다. 특히 제19호 판결은 형식적인 안전관리 절차가 아닌, 실질적인 이행의 필요성을 명확히 보여주는 사례로, 기업 경영책임자들에게 중요한 시사점을 제공합니다.제19호 판결의 배경, 주요 위반 사항, 법원의 판시내용, 시사점 등 오늘은 제가 중대재해처벌법과 관련한 재판 결과를 반영하여 기업에서 알아야 하는 주요 쟁점사항과 중요하게 챙겨봐야 할 안전관리를 위한 글을 소개해드릴 예정입니다. 사건 개요 및 법적 쟁점2022년 2월 26일, 강원도 춘천시의 한 건설현장에서 중대한 안전사고가 발생했습니다. 철거공사를 진행하던 한 작업자가 약 259kg에 달하는 콘크리트 벽체 낙하로 인해.. 2025. 5. 20.

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