전체 글146 【 중대재해처벌법 관련 】 교육비 0원, 효과 100%! 현장 맞춤형 안전교육 만들기― 중소기업도 실천할 수 있는 예방 중심 안전문화 만들기 “교육은 중요한데, 인력도 없고 예산도 부족해요.”많은 사업장에서 반복적으로 나오는 이야기입니다. 안전교육은 반드시 해야 하는 법적 의무임에도 불구하고, ‘돈’과 ‘시간’ 앞에서 늘 밀려나기 쉽습니다. 하지만 정말 효과적인 교육이 반드시 많은 돈과 시간을 들여야만 가능한 걸까요?정답은 ‘아니오’입니다. 교육비 0원, 외부 강사 없이도 충분히 현장에 딱 맞는 안전교육을 만들 수 있습니다. 오히려 현장 상황을 가장 잘 아는 내부에서 직접 교육을 구성하면, ‘듣는 교육’이 아닌 ‘바꾸는 교육’이 될 수 있습니다.이번 글에서는 예산 걱정 없이, 효과는 높이면서, 우리 현장에 딱 맞는 안전교육을 만드는 방법을 주제로 오늘은 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.현장에서 바.. 2025. 4. 9. 【 중대재해처벌법 관련 】 작업자 참여로 만드는 ‘우리 회사만의 안전수칙’― 중소기업도 실천할 수 있는 예방 중심 안전문화 만들기 작업자 참여로 만드는 ‘우리 회사만의 안전수칙’많은 중소기업이 안전관리에 대한 부담을 느끼고 있습니다. 법적 의무와 실제 현장 사이에서 균형을 잡는 것이 어렵기 때문입니다. 하지만 안전은 그 어떤 비용보다도 중요한 요소이며, 구성원 모두가 함께 만들고 지켜나갈 때 진정한 문화로 자리 잡을 수 있습니다. 특히 현장에서 직접 일하는 작업자들의 참여를 통해 우리 회사에 꼭 맞는, 살아있는 안전수칙을 만드는 것이 핵심입니다. 이번 글에서는 작업자 참여형 안전수칙의 필요성과 방법을 주제로 오늘은 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.안전수칙, 왜 현장 작업자가 직접 만들어야 할까?많은 회사에서 안전수칙은 관리자가 일방적으로 정합니다. 하지만 이런 수칙은 종종 현실과 맞지 .. 2025. 4. 9. 【 중대재해처벌법 관련 】 현장 리더의 말 한마디가 안전문화를 만든다― 중소기업도 실천할 수 있는 예방 중심 안전문화 만들기 작업 현장에서 하루에도 수십 번 오가는 말들.그중 무심코 던진 리더의 한마디가 때로는 누군가의 행동을 바꾸고, 안전을 지키며, 결국 현장의 문화를 만들어갑니다. ‘안전은 구호가 아닌 행동’이라는 말처럼, 리더의 말은 단순한 지시를 넘어 팀 전체의 사고방식과 태도에 영향을 미칩니다.오늘은 현장 리더의 말 한마디가 안전문화를 만든다의 주제로 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.“그냥 해” vs “왜 중요한지 설명해줄게”“이거 그냥 이렇게 해.”“귀찮아도 장비 챙겨.”“빨리 끝내야 하니까 생략하자.”이처럼 지시만 반복되는 현장에서는 구성원들이 안전수칙을 ‘해야만 하는 일’로만 인식하기 쉽습니다. 이유도 모른 채 따르게 되는 규칙은 어느새 부담이 되고, 시간이 지나면 .. 2025. 4. 9. 【 중대재해처벌법 관련 】 “아차!” 사고 보고 문화를 만드는 저비용 아이디어― 중소기업도 실천할 수 있는 예방 중심 안전문화 만들기 “아차!” 사고 보고 문화를 만드는 저비용 아이디어― 중소기업도 실천할 수 있는 예방 중심 안전문화 만들기와 같은 내용으로 오늘은 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.왜 사람들은 ‘아차사고’를 말하지 않을까?‘아차사고’를 영어로는 Near Miss, 또는 Close Call이라고 부릅니다.즉, “큰일 날 뻔했지만 다행히 사고로 이어지지 않은 상황”을 말하죠.예를 들어:지게차가 코너에서 부딪칠 뻔하고 급정거함전선이 벗겨져 있었지만 감전 없이 지나감계단에서 미끄러졌지만 다치지 않고 멈춤기계 덮개가 없던 채로 운전되었으나 인명 피해 없음이런 일은 종종 발생합니다. 그런데 문제는...“그냥 지나간 일이니까 굳이 말할 필요 없잖아?”“내가 말하면 괜히 귀찮은 일 생기는 .. 2025. 4. 8. 【 중대재해처벌법 관련 】 안전담당자 없이도 가능한 ‘셀프 점검표’ 만들기― 중소기업을 위한 현장 주도형 안전관리 첫걸음 안전담당자 없이도 가능한 ‘셀프 점검표’ 만들기― 중소기업을 위한 현장 주도형 안전관리 첫걸음을 주제로 오늘은 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.“안전담당자가 없어서…” 정말 아무것도 못하나요?중소기업에서 가장 흔하게 듣는 말 중 하나는 이겁니다.“우리 회사엔 안전관리자가 없어요. 그냥 작업반장이 알아서 합니다.”현실적으로 맞는 말입니다.법적으로 안전관리자 선임 의무가 없는 규모의 기업도 많고, 인력을 따로 둘 여유도 없죠.하지만 안전사고는 기업 규모를 가리지 않습니다. 오히려 인력, 자금, 조직이 부족한 소기업일수록 사고 한 번이 훨씬 더 치명적일 수 있습니다.그렇다면 전문가 없이도 할 수 있는 안전관리는 없을까요?답은 있습니다. 바로 ‘셀프 점검표’입니다... 2025. 4. 8. 【 중대재해처벌법 관련 】 작은 회사도 할 수 있는 ‘1일 5분 안전회의’― 비용 없이 안전문화 만드는 가장 간단한 방법 “우린 바빠서 회의할 시간이 없어요.”“안전회의 하자고 하면 직원들이 싫어해요.”“회의 준비할 사람도 없고, 회의할 장소도 없어요.”이런 고민, 중소기업에서 정말 많이 듣습니다.하지만 사실 효과적인 안전회의는 ‘크게’ 하는 것이 아니라, ‘자주, 짧게, 실용적으로’ 하는 것이 핵심입니다. 그중에서도 가장 실현 가능하고 효과적인 방식이 바로 ‘5분 안전회의’입니다. 오늘은 제가 중소기업을 위한 저비용 고효율 안전문화에 대한 글을 소개해드릴 예정입니다.안전회의, 꼭 ‘크게’ 해야 효과 있을까요? 5분 안전회의란?말 그대로, 매일 혹은 일정 주기로 5분 내외로 진행하는 짧은 안전미팅입니다.장황한 회의나 보고 없이, 작업 전 짧은 시간에 핵심 안전정보만 간단하게 공유하는 것이 특징이죠.▶ 5분 안전회의의 장점.. 2025. 4. 8. 이전 1 ··· 21 22 23 24 25 다음
